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Notre mission Adequasys est avant tout une entreprise familiale o&ugrave; la bienveillance est centrale. Avec plus de 20 ans d'exp&eacute;rience, nous combinons l&rsquo;esprit start-up et la stabilit&eacute; d'une PME. Compos&eacute;e d&rsquo;une centaine de collaborateurs, notre vocation est d&rsquo;aider et simplifier, gr&acirc;ce aux nouvelles technologies, la vie professionnelle de milliers de personnes. Notre objectif est simple : comprendre les besoins de nos clients pour concevoir des produits intuitifs, fiables et s&eacute;curis&eacute;s en s&rsquo;adaptant &agrave; leurs contextes et organisations. Nous d&eacute;veloppons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines.
 
Le poste et l'environnement de travail :&nbsp; Au sein d'une &eacute;quipe d'une quinzaine de personnes, structur&eacute;e en petits groupes de 3 &eacute;quipiers, tu prendras part au d&eacute;veloppement du produit :
<ul>
<li>Interaction continue avec l&rsquo;&eacute;quipe de conception</li>
<li>Architecture et conception technique</li>
<li>D&eacute;veloppement de nouvelles fonctionnalit&eacute;s</li>
<li>Maintenance continue du logiciel (TMA)</li>
</ul>
Nous utilisons les principes agiles, caract&eacute;ris&eacute;e par un d&eacute;veloppement it&eacute;ratif et une collaboration avec les &eacute;quipes m&eacute;tier. Nos d&eacute;veloppeurs participent aux sessions d'affinage des analyses avec l'&eacute;quipe de conception, capitalisant sur l'expertise des consultants et les conseils de l'expert UX.
Notre engagement envers la qualit&eacute; est renforc&eacute; par des pratiques dynamiques&nbsp;: la relecture de code au sein de chaque &eacute;quipe de d&eacute;veloppeurs et la mise en &oelig;uvre syst&eacute;matique de tests par l'&eacute;quipe QA sur toutes les livraisons. Des m&eacute;thodologies telles que le Test-Driven Development (TDD), le pair programming et le mob-programming animent notre &eacute;quipe.
Notre stack technique se concentre principalement sur PHP 8.2 et Symfony, mais elle inclut &eacute;galement&nbsp;: Jquery / ReactJS, GIT / Gitlab, Docker, MariaDB et SqlServer.
Les prochains challenges ?
<ul>
<li>L'am&eacute;lioration des performances du logiciel et les tests li&eacute;s</li>
<li>La mise en place d&rsquo;outils de tests fonctionnels sur l&rsquo;interface</li>
<li>Des assistants pour faciliter la mise en place du logiciel chez nos nouveaux clients (autoconfiguration, import de donn&eacute;es)</li>
<li>Le d&eacute;veloppement de nouvelles fonctionnalit&eacute;s RH</li>
<li>L&rsquo;adaptation de notre application &agrave; de nouveaux usages mobiles</li>
</ul>
L&rsquo;objectif de ta future &eacute;quipe est simple&nbsp;: cr&eacute;er des fonctionnalit&eacute;s innovantes tout en am&eacute;liorant le socle existant dans un environnement o&ugrave; la qualit&eacute; est la priorit&eacute;.
 Profil recherch&eacute; : 
<ul>
<li>Dipl&ocirc;me d'ing&eacute;nieur en informatique (ou &eacute;quivalent)</li>
<li>Exp&eacute;rience dans un contexte de d&eacute;veloppement de logiciel (5 ans)</li>
<li>Travail en &eacute;quipe</li>
</ul>
Nous cherchons avant tout des d&eacute;veloppeurs capables de comprendre des besoins utilisateurs et de r&eacute;soudre des probl&egrave;mes plut&ocirc;t que des sp&eacute;cialistes d&rsquo;un outil donn&eacute;. 
Ce que nous offrons : 
<ul>
<li>Un CDI &agrave; Romans-sur-Is&egrave;re</li>
<li>Rythme de travail&nbsp;: 39 heures</li>
<li>Salaire : &agrave; partir de 36K (selon exp&eacute;rience)</li>
<li>Prime sur les ventes de l&rsquo;entreprise</li>
<li>Commissions</li>
<li>Tickets restaurants</li>
<li>Prime d&rsquo;int&eacute;ressement</li>
<li>Mutuelle familiale de qualit&eacute; (prise en charge &agrave; 60%)</li>
<li>Horaires flexibles</li>
<li>T&eacute;l&eacute;travail : 2 jours par semaine (apr&egrave;s la p&eacute;riode d&rsquo;essai)</li>
<li>Des moments de convivialit&eacute;&nbsp;(journ&eacute;e annuelle d&rsquo;entreprise &laquo;&nbsp;Adday&nbsp;&raquo;, team building, repas d&rsquo;&eacute;quipe)</li>
</ul>
 Pourquoi nous rejoindre ?&nbsp; 
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<li>Ambiance de travail: L'&eacute;nergie positive, l'esprit d'&eacute;quipe et les sourires font partie int&eacute;grante de notre quotidien.</li>
<li>Editeur et int&eacute;grateur : Nous garantissons la qualit&eacute; de nos solutions tout en ma&icirc;trisant notre &eacute;volution, avec le d&eacute;veloppement de trois nouvelles versions par an.</li>
<li>Bienveillance: Tu &eacute;volueras aux c&ocirc;t&eacute;s de collaborateurs d&eacute;vou&eacute;s&nbsp;: toujours pr&ecirc;ts &agrave; t&rsquo;aider. La solidarit&eacute; est fondamentale chez Adequasys.</li>
<li>Envergure internationale : Avec une pr&eacute;sence en France, en Suisse et en Espagne, ton impact ne conna&icirc;t pas de fronti&egrave;res&nbsp;!</li>
<li>Management&nbsp;horizontal : Nos managers sont des experts m&eacute;tiers. Ils ma&icirc;trisent tes missions et probl&eacute;matiques&nbsp;: pr&ecirc;ts &agrave; t'apporter un soutien personnalis&eacute;&nbsp;!</li>
</ul>
Pendant ton premier mois, tu suivras un parcours de formation complet o&ugrave; tu d&eacute;couvriras notre SIRH, monteras en comp&eacute;tences et prendras tes marques. Chaque service t'ouvrira ses portes pour une immersion en douceur. Ensuite, tu rejoindras ton &eacute;quipe qui t&rsquo;embarquera progressivement dans nos projets, avec le soutien bienveillant d'un parrain pendant toute une ann&eacute;e.
Ce poste est accessible &agrave; tous, sans distinction. Nous encourageons les personnes en situation de handicap &agrave; postuler.</div></div>

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