Standort : Bern (CH) - Flexibel – Reisetätigkeit in der gesamten Deutschschweiz
Vertragsart : Festanstellung
Reporting Line : Group Sales Director
Adequasys entwickelt eine modulare, intuitive HR-Suite, die sich kompromisslos an die Bedürfnisse unserer Kunden anpasst. Mit rund 100 Mitarbeitenden vereinfachen wir das Arbeitsleben tausender Menschen – in der Schweiz, Frankreich und europaweit.
Seit über 20 Jahren verbinden wir die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit der Geschwindigkeit und dem Anspruch eines Start-ups. Als Familienunternehmen steht für uns eines im Zentrum: nachhaltige Beziehungen – zu Kunden und im Team.
Deine Mission
Zuhören. Verstehen. Gewinnen.
Du erschliesst den deutschsprachigen Schweizer Markt und gewinnst gezielt strategische Großkunden.
Dabei bewegst du dich in komplexen Sales-Zyklen (CHF 400k – 1 Mio.) und steuerst Deals von der ersten Hypothese bis zum Abschluss – mit echtem Einfluss auf unsere Expansion.
Du arbeitest in einem klaren Outbound- und Account-Based-Marketing-Setup und hast die Freiheit, gross zu denken, mutig zu handeln und Ownership zu übernehmen.
Was dich erwartet
Strategic Sales auf Top-Level
• Aufbau und Entwicklung eines klar fokussierten Portfolios (30–40 Accounts)
• Identifikation und Ansprache relevanter Stakeholder auf C-Level
• Frühe Positionierung in Transformationsprojekten (vor Ausschreibungsphase)
Pipeline & Deal Execution
• Aufbau einer belastbaren, qualifizierten Pipeline
• Steuerung komplexer Sales-Zyklen (3–12 Monate)
• Orchestrierung des gesamten Buying Centers (HR, IT, Finance, Executive Level)
• Verhandlung und Abschluss von Deals
Customer Impact
• Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und HR-Transformationen
• Entwicklung überzeugender Value Propositions
• Aufbau langfristiger, strategischer Kundenbeziehungen
• Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen
Zusammenarbeit & Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit einem Senior Pre-Sales Consultant in Zürich
• Direkter Austausch mit der Vertriebsleitung auf strategischen Accounts
• Starke Einbindung des Managements bei Verträgen > CHF 500’000
Was du mitbringst
• 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS-/Tech-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im New Business (Hunter-Mentalität)
• Erfahrung mit komplexen, mehrstufigen Sales-Prozessen
• Souveränes Stakeholder-Management bis auf C-Level
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der ganzen Deutschschweiz
Sprachen
• Schweizerdeutsch zwingend (Muttersprache oder gleichwertig)
• Englisch (fliessend mündlich und schriftlich)
• Französisch (Plus)
Warum wir?
Impact statt Mittelmass
Du arbeitest an strategischen Deals mit echtem Einfluss auf Unternehmen.
Ownership & Vertrauen
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, viel Gestaltungsspielraum.
Team & Kultur
Ambitioniert, unterstützend, direkt – wir ziehen gemeinsam.
Flexibilität
Homeoffice & flexible Arbeitszeiten.
Benefits ?
Schlüsselrolle beim Aufbau des Marktes in der Deutschschweiz – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Strategie, Positionierung und Wachstum. Wenn du nicht nur Deals closen, sondern Märkte aufbauen willst – dann sollten wir sprechen.